Il WELFARE INDEX PMI è costruito con una serie di parametri di valutazione, genericamente raggruppabili in:
- Contenuti e modalità delle iniziative di welfare (peso del 70%)
- Caratteristiche generali del sistema di welfare e impatto (peso del 20%)
- Originalità/distintività (peso del 10%)
All’interno di ciascun fattore, ci sono elementi come proattività dell’azienda nelle decisioni di welfare, iniziative dell’azienda per ciascuna aera, coinvolgimento dei dipendenti nelle decisioni e molto altro.